Sunday, 22 November 2009

minggu-minggu terakhir eksekusi

tak terasa sudah diujung jalan perjalanan saya di keluarga besar BP HMS ITB 09..keluarga yang telah memaksa saya tidur sering2 di himpunan (tapi lama2 jadi kebiasaan),keluarga yang bikin saya terpaksa menginstall doTA demi interaksi sekre malam2..keluarga yang kadang memicu tawa-tawa ampas, pemikiran2 brilian, bahkan kadang emosi meluap-luap. namun tak apa. itulah hidup, organisasi, dan segala dinamikanya.

mungkin akan datar saja kalu berkomunitas isinya ketawa mulu. dan akan buruk sekali kalo isinya marah2 mulu. men, marah2 dalam suatu organisasi dgn basis teman sendiri tu susah bgt men. walau ada hirearki yang jelas tetep aja yg namanya temen ya temen. walau harusnya bisa kita manage hal itu seharusnya. tapi tetep aja susah bagi saya.

satu hal yang mungkin masih saya sesali dalam kehidupan berorganisasi ini adalah: saya belum menciptakan pemimpin baru. padahal, seharusnya nilai dari seorang pemimpin adalah bagaimana ia dapat menciptakan pemimpin-pemimpin baru. segala variabel yg begitu dinamis yang ada dalam sistem dibawah saya rasanya begitu sulit untuk direkayasa. faktor beda usia yang hanya terpaut satu tahun tak begitu membuat anda sebegitu 'jumawa'nya dihadapan bawahan2 anda. minimal, seminimal-minimalnya yang dapat saya berikan, adalah keteladanan. konsistensi. ketenangan dalam menghadapai tekanan. kehangatan dalam berkomunitas. keterbukaan terhadap hal2 baru. komitmen. seminimal-minimalnya yang bisa saya berikan. jadi seharusnya jika anda adalah seorang staf yang kerjanya ngeliatin saya kerja, seharusnya itu yang anda lihat. seharusnya. mungkin galat beberapa persen sehingga anda melihatnya tidak seperti itu.

yang buruk2nya ga usah lah. off the record lah yah. yang pasti, gada apapun yang saya lakukan sengaja untuk menunjukkan sisi buruk saya. gada gunanya.itu aja dulu lah yah..jadi blank nih.